Младши експерт /човешки ресурси/
Младши експертОБЯВЯВАМ
конкурс за длъжността ”Младши експерт/човешки ресурси/” - 1 щатна бройка
в Дирекция ”Административно
–правно и финансово-стопанско обслужване”, Длъжностно ниво 11, Експертно ниво 7,
съгласно КДА
при следните
условия:
І.
Описание на длъжността:
Участие в дейността на дирекцията по изработване и
провеждане на политиката на Изпълнителна агенция “Българска служба за
акредитация“ в областта на управлението на човешките ресурси за актуално,
компетентно, ефективно и високо професионално управление, при спазване на
принципите на законност,
целесъобразност, независимост, безпристрастност, публичност и прозрачност, като подпомага директор
дирекция АПФСО при организиране цялостното управление и развитие на човешките ресурси, и
изпълнителния директор при осъществяване правомощията му на орган по
назначаване на държавни служители по Закона за държавния служите и на
работодател по трудовите правоотношения по Кодекса на труда. Осъществява и
други дейности, свързани с изпълнение целите на Дирекцията при спазване
политиките на ИА БСА.
ІІ.
Изисквания към кандидатите:
1. Минимални
изисквания:
а) образование:
висше, степен “професионален бакалавър по...”
б) Професионален
опит: не се изисква, съгласно КДА и/или V младши
ранг
2. Специфични
изисквания, предвидени в нормативен акт – няма.
3. Допълнителни изисквания, предвидени в утвърдената
длъжностна характеристика:
а) Професионална
област на образование: социални, стопански и правни науки.
б)
Компютърни умения -MS Word; MS Excel. Владеене на чужд език е предимство.
ІІІ. Минимален
размер на основната заплата:
770 евро
* Основният
размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния
опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи
формирането на възнаграждението.
ІV. Начин за
провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.
V. Документи за кандидатстване:
а) заявление за участие в конкурс по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал.
2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при
мобилност за държавни служители(НПКПМДС);
б) декларация по чл. 17, ал.3, т. 1 от
НПКПМДС за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за
обстоятелствата, че е пълнолетен, че не е поставен под запрещение, не е осъждан
за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по
съответен ред от правото да заема определена длъжност;
в) копие от
документ за придобита образователно-квалификационна степен;
г) копие от
документи за придобита допълнителна квалификация ;
д) копие от
документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит:
трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване
на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи
област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и
др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие)
VІ. Място и срок за подаване на
необходимите документи:
1. Място на
подаване на документите
Изпълнителна
агенция ”Българска служба за акредитация” - град София, бул. ”Д-р Г. М. Димитров” № 52А, ет.
7, деловодството от 9,00 ч. до 17,30 часа. или по електронен път на следния
адрес на електронна поща: office@nab-bas.bg, като в
този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат
подписани от кандидата с електронен подпис.
Български граждани, които
са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за
резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при
кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни
резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС).
2. Срок: до 14-тия ден включително, от публикуване на обявата за конкурса.
3. Лице за контакти: Йоана Дякова – Тел: 02/9766401
VІІ. Място, на което ще се обявяват
списъците и другите съобщения във връзка с конкурса:
Изпълнителна
агенция ”Българска служба за акредитация” - интернет страницата на агенцията www.nab-bas.bg.
Кандидатствай